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1.行政管理、人力资源或相关专业本科以上学历。
2.二年以上行政、人事管理工作经验。
3.良好的写作、阅读能力，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规。
4.熟练使用、操作办公自动化设备及相关办公软件。
5.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6.具有较强的人际沟通、协调能力，和较强的组织能力及团队意识。