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以下是江苏企业招聘信息:苏州童乐文化传播有限公司招聘分校主管的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2009 年
  • 所属行业教育/培训/院校
  • 企业性质民营公司
  • 注册资金100 万元
  • 员工人数少于50人
  • 所在地址苏州 - 苏州
  • 浏览次数5379 次
  • 更新时间2022-4-7
  • 苏州童乐文化传播有限公司招聘分校主管的具体要求
  • 分校主管 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:苏州-苏州
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:三年以上
  • 年龄要求:22岁以上
  • 发布时间:2022-04-07
  • 截止时间:2022-07-06(该职位已经过期!)
  • 具体要求:
    职位描述:

    职责:

    1、负责分校区的招生管理工作;

    2、负责分校区外部市场和运营工作;

    3、负责对外的宣传和外联工作;

    4、负责学员和教师的课程安排;

    5、负责教师的课时统计;

    6、学员资料的建档和更新;

    7、负责客户关系管理和日常客服工作;

    8、组织定期的客服活动,例如生日会、大型节庆活动等;

    9、上级分配的其它任务


    基本任职资格:

    1、大专以上学历,三年以上工作经验

    2、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;

    3、具备较强的市场意识和销售能力,能够进行独立演讲、宣传等工作;热衷教育事业;

    4、善于设计、组织、协调各项活动,有较强的创新能力与想像力;

    5、具备较强的执行能力,工作细致严谨,计划能力与决策论证能力较好;

    6、具备较强的沟通管理、实施运筹能力;

    7、高度的责任心与事业心,对教育行业有浓厚兴趣


    应聘要求:

    请在简历中附上一寸彩色照片

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