工作职责:
1.协助CEO制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3.统计、整理中心各阶段业务数据;
4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5.完成CEO交代的其他辅助性工作;
6.协助安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7.安排CEO的各项工作时间;
职位要求:
1.公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历,年龄35岁以下;
2.2-3年以上同等岗位工作经验;
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的管理规划、监督的协助能力及统计能力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5.熟练使用办公软件,尤其如ppt、excel等;
6.工作细致,职业形象气质较好,投递简历者需提供本人照片。