【工作职责】
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
【岗位要求】
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4. 起草及归档公司相关文件;
5. 管理公司重要资质证件;
6. 协调公司内部行政人事等工作;